経験者採用 募集要項（職種共通）

給与	能力・経験を考慮し決定します（年俸制） 【給与例】29歳コンサルタント：年俸600万円＋業績賞与
給与改定	年１回（4月）　※マネジャー以上は年２回（4月・10月）
業績賞与	前年度の年間利益を原資とし、本人業績に応じて支給 ※利益が出なければ、0（ゼロ）支給となります
諸手当	時間外勤務手当、通勤手当、出張手当 など
勤務時間	フレックスタイム制（実働7.5時間、コアタイム 10:00〜15:00） - モデル勤務時間：　9:30〜18:00
休日休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、その他公休、フレックスバケーション、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇（慶弔等）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生	契約保養施設等の利用制度、退職金年払制度、共済会、財形貯蓄制度、慶弔給付金制度、定期健康診断、社員持株会

応募をご希望の場合は、「お問い合わせ」にてエントリーをお願いいたします。 書類選考後、結果をご連絡いたします。

• 郵送での応募はお受け付けしておりませんので、あしからずご了承ください。
• ご応募に係る情報は厳重に管理し、お預かりした書類は、採用活動後１年以内に、所定の手続きに則って廃棄処分いたします。